С субботы по воскресение в форме тренингов и деловых игр директора предприятий бесплатно обучились "Основным навыкам успешного руководителя".
Курс повышения квалификации руководителей кировских предприятий проходит в рамках областной целевой программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства Кировской области" на 2010-2014 годы. Повышение квалификации проходит на базе Кировского института переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Объем курса 72 часа - в течение одного месяца по выходным дням. Кстати, департамент развития предпринимательства и торговли такой проект реализует впервые.
- Проблема в том, что из-за некомпетентности руководителей нередко прикрывается бизнес, - рассказал `Вестям` глава департамента развития предпринимательства и торговли Павел Ануфриев. - Один человек принимает решение по всем вопросам: налогообложению, найму персонала, продвижению продукции и так далее. Соответственно, чтобы повысить выживаемость предпринимателей, важно повышать конкурентоспособность любого бизнеса, для этого требуется, чтобы руководитель, который принимает решение, был грамотным. И мы впервые разработали такой проект, который направлен на повышение компетенции руководителей предприятий малого бизнеса. В чем особенность этого курса? Во-первых, занятия носят практический прикладной характер: в форме тренингов, семинаров, дискуссий, мастер-классов. Вторая особенность. В качестве тьюторов выступают действующие успешные предприниматели либо бизнес-тренеры. Причем мы ставим условие, чтобы человек тем, о чем рассказывает, сам на практике занимался не менее пяти лет. Для нас также очень важно, чтобы опытом делились независимые эксперты, поэтому большинство консультантов приехало из других городов - Москвы, Нижнего Новгорода, Ижевска, Саратова.
Спектр рассматриваемых на семинарах тем очень широк. В процессе обучения слушателями рассматриваются практические аспекты ведения бизнеса в современных условиях: управление организацией, анализ финансовой деятельности бизнеса, практический маркетинг, личная эффективность предпринимателя, тайм-менеджмент, вопросы договорных отношений, поиска, отбора, найма и мотивации персонала, вопросы, связанные с контролирующими надзорными органами, а также юридического характера.
Газета "Вятка"
|