Клуб участников программы " Глобальное образование " станет площадкой для общения и обмена опытом

18 июня в министерство по образованию и науке России состоялось совещание по проблеме рассмотрения итогов реализации в 2017 году государственной программы " Глобальное образование ". Событие провёл зам. Министра образования и науки рф Г. В. Трубников.

Открывая совещание, Г. В. Трубников уточнил, что Кроме " образовательной, социальной цели программа имеет важное прикладное значение ".

- Выпускники программы обязаны вернуться с реальными целями в реальные лаборатории и университеты. Надобно наблюдать пользу от их обучения и включения в реальные проекты, тогда программа будет развиваться, - обратил внимание Григорий Владимирович.

О исполнении целевых показателей и индикаторов программы " Глобальное образование ", А Также О стоящих перед ней задачах на встрече поведал директор отдела государственной политики в сфере высшего образования министерство по образованию и науке России А. Б. Соболев.

- Напоминаю, что программа реализуется во исполнение Указа Президента рф, её цель - подготовка научных работников, медиков, учителей, инженеров и управленцев в социальной сфере мирового уровня. Максимальный размер гранта на одного участника в год составляет почти 2, 8 миллиона рублей, что дает возможность выбрать для обучения самые престижные университеты мира. Наши целевые ориентиры - обучение Более 718 Жителей России по наипервейшим для экономики России специальностям и их последующее трудоустройство в передовых организациях и предприятиях страны, - сказал А. Б. Соболев, уточнив, что каждый год отмечается положительная динамика по участию российских Жителей в программе.

А. Б. Соболев сказал, что сейчас после окончания обучения вернулись и трудоустроились в российские организации не менее 130 человек.

- мы имеем хорошая практика, когда Выпускники иностранных университетов трудоустраиваются на рабочее место в организации, реализующие современные проекты, при помощи которых обеспечивается производство конкурентоспособных на мировом уровне продуктов и услуг. К таким организациям можно отнести КАМАЗ, РУСАЛ, Сбербанк Технологии, ТатЭнерго, Жуковский институт аэродинамики, Университет Иннополис, Тюменский государственный Университет, Сколтех и Алмазовский центр. Ближайшая задача программы - обеспечение трудоустройства её возвращающихся участников. Перечень работодателей программы будет дополнен, мы предложим для включения в него не менее 50 организаций. Помимо этого, возникнет клуб участников программы, который нужен для общения и обмена опытом, - резюмировал А. Б. Соболев.

Также участники совещания обсудили результаты реализации программы и выработали советы по её дальнейшему развитию.