Образование в РоссииДошкольное образованиеШкольное образованиеПрофессионально-техническоеВысшее образованиеНаучно-исследовательская деятельностьПовышение квалификацииОбучение Internet
 
Новости
Каталог ВУЗов
Каталог сотрудников
Законодательство
Единый госэкзамен
Программы
Тесты и экзамены
Бизнес-образование
Абитуриенту
Рефераты !!!
Дистанционное обучение
Конференции
Публикации
Стипендии и гранты
Сценарии
Полезные советы
Студенческая пресса
Трудоустройство
Литература
Наши партнеры
Гостевая книга
Ссылки
 
Каталог классов и групп
Одноклассники
 
Свежие новости
Конструктор для ваших сайтов
Бесплатный хостинг
Служба рассылки
Игровой сервер
Бесплатно скачать mp3
Открытки для влюбленныз
Социологические опросы
Лучшие Тесты
Какой у тебя характер?
IQ
Психологический возраст
Любит - не любит
Кого назначит вам судьба?
Ждет ли вас успех?
Какому типу мужчин вы нравитесь?
Посмотрите на себя со стороны
Какая работа для вас предпочтительнее?
Есть ли у тебя шестое чувство?

Поиск по сайту
 статью
 учреждение
 сотрудника
 

Компетенции выпускника MBA

<<назад

0Классификация компетенций Комиссии Европейского Сообщества СЕК (2005 г.):

1. когнитивные компетенции, предполагающие использование теорий и понятий, а также скрытые знания, приобретенные на опыте

2. функциональные компетенции (умения и ноу-хау), а именно то, что человек должен уметь делать в трудовой среде, в сфере дальнейшего обучения или в социальной деятельности

3. личностные компетенции, предполагающие поведенческие умения в конкретных ситуациях

4. этические компетенции, предполагающие наличие определенных личных и профессиональных ценностей.

Пример компетентностей в области ведения деловых переговоров

Когнитивные

Знание практики, а возможно и теории международного бизнеса и внешнеторговой деятельности
Понимание сущности и значения деловой культуры и знание деловой культуры страны, которую представляет партнер
Правовая грамотность, конкретное понимание принципов построения и заключения обсуждаемых контрактов.

Функциональные

Уметь выстраивать переговоры по схеме, приводящей к отысканию приемлемого для обеих сторон решения
Умение пользоваться квалифицированной юридической помощью по конкретным вопросам
Умение выделять главное, аргументировать свою точку зрения.

Личностные

Владение иностранным языком, искусство устных и письменных коммуникаций
Психологическую устойчивость и умение позитивно воздействовать на партнеров по переговорам
Самоменеджмент (организация своего времени, контроль физического состояния и т.п.).

Этические

Следование определенным ценностям, не противоречащим ценностным ориентациям партнеров
Способность адаптироваться к ним.

Образовательные результаты программы МВА (перечень А Гостребований, обязательный для программ МВА с выдачей диплома государственного образца):

Среда бизнеса

Уметь выявлять важные для бизнеса влияния внешних по отношению к бизнес-организации экономических, политических, социальных и технологических факторов и учитывать их при решении практических проблем управления

Управление финансами

Вырабатывать адекватные обстановке подходы к решению финансовых проблем и к выбору инструментов финансирования развития компании
Определять направления ведения бизнеса исходя из реалий финансового рынка и финансовых целей компании.

Менеджмент

Понимать сущность управления бизнесом со стратегических позиций деятельности деловой организации в современной рыночной среде в условиях изменений, уметь интегрировать различные функциональные аспекты менеджмента, исходя из знания теории, современных исследований и требований практики
Быть способным выявлять и решать крупные проблемы управления людьми, ресурсами и знаниями в организациях на основе современных аналитических и информационных технологий, организовывать и возглавлять внедрение решений владеть подходами к повышению эффективности операций и бизнес-процессов.

Маркетинг

Обладать пониманием значения маркетинга для ведения бизнеса и маркетинговым мышлением
Быть способным эффективно взаимодействовать с руководителями и специалистами маркетинговой службы на основе знания концепций и маркетинговых инструментов.

Международный бизнес и менеджмент

Понимать значение глобализации бизнеса, уметь рассматривать проблемы ведения бизнеса и управления им с позиций конкуренции в международной среде
Иметь конкретное представление о содержании, формах, процессах внешнеэкономической деятельности на уровне, позволяющем участвовать в ней в качестве представителя организации и руководителя, принимающего решения.

Личностное и профессиональное развитие

Приобрести и развить в себе инструментальные, межличностные, системные компетенции, адекватные роли менеджера в организации, подготовленного по своим личностным качествам быть лидером, предпринимателем и реформатором, способным самостоятельно принимать решения и действовать в качестве руководителя организации или ее автономного подразделения.

Интегративы

Приобрести способность интегрировать различные аспекты бизнеса и менеджмента в процессе выработки политики и стратегии развития бизнеса и организации в целом
Развить навык выработки комплексных межфункциональных решений, в том числе, на основе обучения действием.

[an error occurred while processing this directive]

источник: MBA в Москве и России

 
  Copyright © RIN 2002-.
  * [email protected]