Должность финансового директора считалась и считается чуть ли не самой престижной и высокооплачиваемой, и тысячи абитуриентов, движимые мечтами о лучшей жизни, стремятся изучать финансы и кредит.
Финансовый директор может рассчитывать на ежемесячную зарплату от 150 до 600 тыс. руб. В отдельных случаях уровень дохода может быть как `неприлично` низким, так и заоблачно высоким: финансовый директор мелкой конторы зарабатывает около 100 тыс. руб., финансовый директор крупного холдинга - миллион. `Хороший финансист всегда находится на верхней планке уровня жизни, - утверждает менеджер департамента финансов и бухгалтерии рекрутинговой компании Antal Russia Артем Васильев. - Что я вкладываю в слово `хороший`? Это специалист с 3-5-летним опытом работы, имеющий блестящее образование и знающий как минимум один иностранный язык. Если же мы говорим о поиске работы, то для нанимателя чрезвычайно важна так называемая success story: финансового директора должна сопровождать `успешная история`, и в его интересах уметь донести ее до работодателя. Как пример: `В предыдущей компании мне поставили задачу пересмотреть за два года налоговую политику, я это сделал за год, сэкономив для компании два миллона долларов, и могу сделать то же самое для вас`. Такой подход всегда будет успешным`.
Начинать в этой сфере принято с хорошего профильного образования. Будущие финансовые менеджеры поступают на специальность `Финансы и кредит`, по окончании вуза им присваивается квалификация `экономист`. Работодатели предпочитают выпускников финансовых и экономических факультетов ведущих вузов столицы: МГУ им. М.В. Ломоносова, Финансовой академии, РЭА им. Г.В. Плеханова, ГУ-ВШЭ. Но вуз - только первая ступень. Если вы претендуете на должность финансового директора в серьезной компании, понадобится европейский сертификат ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) либо его американский аналог CIPA (Certified International Professional Accountant). Получить такую квалификацию можно после 3-4 лет обучения, стойко выдержав около 15 экзаменов. Прибавит очков и степень MBA, желательно `иностранного происхождения`.
20 лет стажа
Вуз - только первая ступень. Если вы претендуете на должность финансового директора в серьезной компании, понадобится европейский сертификат АССА, либо его американский аналог CIPA. Получить такую квалификацию можно после 3-4 лет обучения, стойко выдержав около 15 экзаменов. Прибавит очков и степень MBA, желательно `иностранного происхождения`.
На практике выходит, что хорошими финансовыми директорами становятся выпускники математических и технических факультетов, т. е. люди, изучавшие цифры серьезнее и глубже, чем экономисты.
Сегодня Ирина Голенченко руководит бухгалтерией и экономическим отделом холдинга, включающего несколько ресторанов и элитных автокомплексов (`СитиСтар`, `Триумф Сервис`). У нее за плечами - два высших образования, полученных в МАТИ и Московском коммерческом университете, и 20 лет трудового стажа. Она уверяет, что техническое образование пригодилось ей ничуть не меньше, чем второе, экономическое. Хотя первичен, конечно, опыт. `Я начала работать в 1985 году `У рыцаря` - был такой модный в то время ресторанчик - сначала старшим кассиром, потом бухгалтером. Мне очень повезло, что я работала и в СССР, и в перестройку, и в нашей, теперь рыночной, экономике. Этот опыт уникален. Около 12 лет я была главбухом, руководила большими коллективами. По моим советам и рекомендациям писали ресторанные программы `Компас`, `Эксперт`, 1С: Общепит. Работу свою люблю и ни на что не променяю. Это же творчество! Работа с `живым`, постоянно развивающимся процессом. Выражаясь образно, задача финансового директора - раскачать качели так, чтобы получать удовольствие от процесса, но не упасть`.
`Большинство бухгалтеров мечтают заведовать финансами, - утверждает финансовый менеджер компании `Локсмит` Мария Вашкевич, - там есть полет творчества, нет узких рамок, в которые зажата бухгалтерия. Это правда, но ведь творить можно не только во благо, но и во вред. Работа с финансами компании - это прежде всего огромная ответственность, это нервы. А иногда хочется просто спокойствия`.
Люди и цифры
Всех финансовых директоров можно разделить на два типа. Первый, облегченный, вариант отвечает только за `бумажки` - за то, чтобы финансовый оборот в компании проходил по всем правилам. Такие специалисты могут рассчитывать на относительное спокойствие. Но это - `болото` для амбициозных людей. Второй вариант - более интересный. Соблюдение законодательных и нормативных требований - одна из функций таких специалистов, главные их усилия направлены на то, чтобы оптимизировать работу компании, уменьшить расходы и выстроить общую финансовую стратегию.
Выпускник мехмата МГУ Михаил Никитин участвовал в создании телекомпании `Мостелефильм`. `Я довольно долго работал генеральным директором, волей-неволей приходилось глубоко вникать и в финансовые вопросы. У моих знакомых, которые открывали `Мостелефильм`, как раз была проблема - никто не умел строить договорные схемы. Я не мог не помочь, так все и завертелось. Пришлось отстраивать финансовую систему `с нуля`: чтобы все было правильно, чисто и экономно`. Перечисляя свои обязанности, Михаил заостряет особенное внимание на ежедневном общении с людьми. `На съемочной площадке меня знают все, и я знаю всех. Я `разруливаю` приходящие средства, поэтому приходится вникать в проблемы людей, чтобы понять, так сказать, производственные нужды. Одного с квартиры выгоняют, у другого мама заболела: Вхожу в положение, выдаю зарплату пораньше. Сейчас трудные времена, нервотрепка постоянная, для всех деньги - больное место. А мне нужно быть в хороших отношениях с людьми, чтобы они эффективно работали`.
К слову, вникать в чужие трудности приходится 24 часа в сутки. Ненормированный рабочий график - серьезный минус в работе финдира. `Самый распространенный миф о нашей профессии, - рассказывает Ирина Голенченко, - якобы финансовый директор - номинальная фигура в организации. Этот человек сидит в красивом кабинете с длинным столом для совещаний и красит ногти (если это дама) или курит сигары (если мужчина), периодически подмахивает какие-то бумажки, раздает направо и налево свои визитные карточки`. В реальности большинство финансовых директоров сильно загружены и испытывают проблемы со свободным временем. `Мой рабочий день в среднем длится 11 часов, - говорит Александр Ситяков, финансовый директор компании IT-Online Group, специалист с двумя дипломами и степенью EMBA. - В него вмещается огромное количество дел: согласование платежей, работа с договорами и общение с персоналом, деловые встречи, совещания и переговоры. Вечером я обычно анализирую прошедший день, пытаюсь понять, какие ошибки были сделаны и как их можно исправить`.
Наталья Илюшина
журнал `Куда пойти учиться`
[an error occurred while processing this directive]
