Работая психологом-консультантом, я часто вижу, как люди пытаются сделать выбор между двумя вариантами. Какую профессию выбрать: ту, которая нравится мне, или которую советуют родители и близкие? Стабильную - или творческую? Оставаться на низкооплачиваемой, но интересной работе - или уйти на менее интересную, но высокооплачиваемую? Пойти в наем - или открыть собственное дело? Так как же вести себя в подобных ситуациях, чтобы не сожалеть об упущенных возможностях? Шаг первый - избегайте необходимости делать выбор в ситуации `или`. Если существует только два варианта, то вы становитесь заложником обстоятельств, теряете свободу выбора. Разбавьте список и другими возможными альтернативами. Включите в список запасные варианты, варианты со смежными специальностями, маловероятные варианты и т. д. Не оценивайте их - просто дайте волю своему воображению, отпустите в свободное плавание свои мечты и амбиции. Если вариантов выбора станет как минимум три, к вам вернется ощущение того, что это вы хозяин ситуации, что это вы управляете ею, а не она вами. И уже этот шаг может привести к желаемому результату. Наверняка, просматривая получившийся список, вы остановите свой взгляд на одном из вариантов. Ваше сердце замрет, вы затаите дыхание - и поймете: вот оно, то, чем я хочу заниматься! Если этого не произошло, не огорчайтесь. Существует и шаг второй - каждый из этих вариантов оцените по различным критериям (например, по 10-балльной шкале): удовольствие от деятельности; доходность, прибыльность работы; возможность карьерного роста; возможность реализовать свой творческий потенциал; соответствие вашим способностям; соответствие уровню ваших знаний, подготовки; интерес; стабильность, чувство защищенности и т. д. Список критериев вы можете составить сами, выделив то, что для вас важно в будущей профессии. Теоретически, вариант, набравший максимальное количество баллов, и есть идеальный для вас вариант. Но фактически он может оказаться менее симпатичным вам, чем вариант, набравший меньшее количество баллов. Это связано с тем, что не все критерии равнозначны по своей ценности. Неясность осталась? Тогда приступайте к шагу третьему - попробуйте ранжировать свои критерии по степени значимости. Разделите их на группы - `Очень важно`, `Достаточно важно` и `Наименее важно`. Делайте свой выбор на основе первых двух групп критериев. И тогда ваши шансы совершить правильный, адекватный выбор значительно возрастут. Критерием правильности вашего решения станут чувства удовлетворенности, волнения, надежды и радости. Пусть ваш выбор амбициозен, пусть у него есть свои недостатки, но вы хотите и можете это сделать! Желаю вам успехов на нелегком пути профессионального самоопределения. Елена Плотко, психолог-консультант источник: Журнал "Абитуриент" |