Те уже тысячи россиян, которые занимаются в американских вузах, прежде всего не должны забывать о том, что в России их ждут живыми и здоровыми родители, друзья, любимые. Для тех же, кто хочет работать в Америке, существует серьезное препятствие. Фирмы, желающие нанять на работу иностранца, должны, преодолев громоздкую бюрократическую процедуру и потратив деньги, обеспечить ему рабочую визу. А чтобы фирма этого захотела, выпускник-иностранец должен обладать уникально нужными ей талантами. Защищает американцев от приезжих и жесткая ограничительная политика со стороны профессиональных ассоциаций.
Выпускников российского МФТИ американские фирмы на работу приглашают всё равно. А из французской Сорбонны - не берут.
Самое главное
Типичный американский студент не продлевает в университете `школьные годы чудесные`, а за свои немалые деньги приобретает знания и умения, которые позволят ему быть конкурентоспособным на рынке труда, жить лучше и интереснее тех, кто высшего образования не получил.
Учебная мотивация американского студента и есть главная причина высокого качества высшего образования. Без мотивированных студентов рейтинг первых десяти вузов планеты никогда бы не был сплошь почти сплошь американским. Делайте выводы.
Дан Дорфман, Бостон, США [an error occurred while processing this directive]источник: Журнал "Абитуриент" |