Студенты и волонтерство

Скажем, общаясь с нидерландцами, студенты учатся адекватно воспринимать критику. Там, где русский предпочтет избежать разговора, голландец так и скажет: `Ты плохо поработал`.

Сотрудничая с испанцами, мы наблюдаем их музыкальную культуру. Каждый играет на каком-то инструменте; у них принято устраивать интересные вечеринки - джемы; они умеют веселиться:
А если вы волонтер и у вас проблемы с управлением временем - просто поработайте с немцами!

- Как учатся волонтеры?
- Наш принцип - learning by doing, обучение посредством деятельности. Не каждый к двадцати двум годам может похвастаться тем, что управлял командой в 50 человек, а для волонтера такое вполне реально. Кроме того, мы выступаем за глубокое неформальное образование, ведь знания можно получить не только сидя за партой. Во время своих путешествий студенты непременно бывают на экскурсиях - в компаниях разных стран. В нашей столице это фабрика `Красный октябрь`. В Испании - винодельческое производство. Люди смотрят, чем богата страна, и у них в головах откладываются пути дальнейшего возможного сотрудничества компаний.

Вся деятельность в рамках AEGEE является проектной, более того, управление проектами - project management - поставлено на европейском уровне. Однако учиться можно не только при выполнении проекта, но и на тренингах.
Это, во-первых, Европейская школа, ее проводят в течение недели, и она посвящена event-менеджменту, что актуально: профессия организатора мероприятий сейчас востребована и популярна.

Другой тренинг - Европейская пиар-школа (PRES). Форма ее работы - это и лекции, и практические занятия, и пресс-конференция для города, в котором она проходит.

Европейская IT-школа (ITES) дает некоторые навыки в управлении серверами и организации рассылок; Фандрайзинговая европейская школа (FRES) учит искать спонсорскую помощь, а Media School - проект, относящийся к искусству создания фильмов, видеороликов.

Ежегодно организуется около 100 летних университетов в различных городах Европы, глобально они делятся на университет для путешественников, университет для изучения языка и тематический Summer Course, часто посвященный регионоведению.

Зимний университет мы организуем в Москве. Это может быть неделя Масленицы или Рождество - не такое, как у католиков, и потому очень им интересное.
Мы хотим показать всё хорошее, что есть у страны, ее богатую культуру, всё то, что сложно увидеть из окна туристического автобуса. Конечно, мы показываем и Кремль, и ВДНХ, и делаем экскурсии по метро, но никогда этим не ограничиваемся. Для иностранцев всегда организуются открытые уроки русского языка, дискуссии и т. п.

- Как влияет волонтерский опыт на дальнейшую карьеру?
- Волонтерство расширяет представления о карьере. Если до него человек видит себя исключительно в крупной компании вроде Ernst & Young, то потом его может заинтересовать идея открыть собственный бизнес. Например, дизайн как способ подачи брендов на рынке, создание языкового центра русского языка для взрослых иностранцев: И, безусловно, это хорошо знакомый нашим волонтерам event-менеджмент.

Человек, зараженный духом волонтерства, предпочитает работать в более свободной обстановке. Очень денежной работе он всегда предпочтет очень интересную.

Устраиваясь на работу, студенты включают строчки о волонтерстве в свои резюме - и работодатели начинают это ценить.

- Каковы тенденции и перспективы добровольческого движения?
- Судя по другим странам, в России всё только начинается. Допустим, в Нидерландах 15-20 организаций сражаются за право привлечь к себе студента, стремятся участвовать в Дне первокурсника. В почете an active citizenship, активная гражданская позиция. Если ты не являешься членом какой-либо волонтерской организации, то это странно. Если ты пришел устраиваться на работу, не побывав волонтером, то значит, что тебе всё безразлично и ты будешь плохо работать. Такая у них логика.

В России есть потребность в добровольческих организациях, есть разные ниши, какие-то из них заняты соответствующими организациями, но о конкуренции говорить рано:

источник: Журнал "Абитуриент"