Образование в РоссииДошкольное образованиеШкольное образованиеПрофессионально-техническоеВысшее образованиеНаучно-исследовательская деятельностьПовышение квалификацииОбучение Internet
 
Новости
Каталог ВУЗов
Каталог сотрудников
Законодательство
Единый госэкзамен
Программы
Тесты и экзамены
Бизнес-образование
Абитуриенту
Рефераты !!!
Дистанционное обучение
Конференции
Публикации
Стипендии и гранты
Сценарии
Полезные советы
Студенческая пресса
Трудоустройство
Литература
Наши партнеры
Гостевая книга
Ссылки
 
Каталог классов и групп
Одноклассники
 
Свежие новости
Конструктор для ваших сайтов
Бесплатный хостинг
Служба рассылки
Игровой сервер
Бесплатно скачать mp3
Открытки для влюбленныз
Социологические опросы
Лучшие Тесты
Какой у тебя характер?
IQ
Психологический возраст
Любит - не любит
Кого назначит вам судьба?
Ждет ли вас успех?
Какому типу мужчин вы нравитесь?
Посмотрите на себя со стороны
Какая работа для вас предпочтительнее?
Есть ли у тебя шестое чувство?

Поиск по сайту
 статью
 учреждение
 сотрудника
 

Профессия лоббиста

 1  2  3  4 

-Работа со СМИ (печатная пресса, телевидение, интернет и т.д.).

GR-специалисты нужны в компаниях, чья деятельность так или иначе зависит от органов государственной власти. В первую очередь, это компании-лидеры федерального или регионального уровня. А также те, кто заинтересован в получении государственных ресурсов или желает быть поставщиком для госорганов. Прибегают к помощи лоббистов и организации, которым требуется регулярное продление различных лицензий и сертификатов. Поэтому спрос на таких специалистов всегда стабильно высокий. Если раньше о существовании подобных вакансий `простые смертные` не знали (сам бизнес считался `нечистым`: соглашения с властью достигались нецивилизованными способами вроде подношений в конверте), то в последнее время подобные предложения все чаще становятся публичными.

В рамках самой профессии существуют свои специализации: одни GR-специалисты непосредственно поддерживают контакты с представителями государственной власти, продвигают интересы своей компании или отрасли, а другие осуществляет информационно-аналитическое сопровождение деятельности GR-службы (мониторинг ситуации, подготовка нормативных правовых актов, аналитика и т.д.). Публичными становятся только вакансии второго типа, в то время как собственно `налаживанием связей` в российских компаниях чаще всего занимаются руководители компаний и топ-менеджеры. Если фирма не прибегает к услугам посредников (сторонних GR-агентств), то роль главного лоббиста обычно берет на себя директор по развитию, генеральный директор по стратегическому планированию или вице-президент по экономическим вопросам.

Как бы ни велика была разница между этими двумя типами, задачи и тех и других во многом схожи. `Цель лоббиста - не обязательно, что называется, `решить вопрос`, - утверждает Сергей Костяев. - Большая часть его работы - это просто сбор информации и ее анализ. Лоббист каким-то способом (через личные связи, мониторинг прессы, общаясь с другими аналитиками) заранее узнает, что где-то в каком-то ведомстве какой-то секретарь готовит бумажку, которая через год может вылиться в постановление правительства. В том-то и состоит задача лоббиста: просто узнать об этом постановлении за год до того, как оно будет принято, поставить в известность руководство и разработать дальнейший план действий`.

Куда поступать

Необходимые умения и навыки
Хорошие коммуникационные способности - основа деятельности GR-специалиста. Причем поддерживать связи нужно не только с представителями власти, но и с общественными организациями, СМИ, внутренним миром компании. Для реализации крупных GR-проектов, включающих множество мероприятий, потребуется талант организатора. Также необходимо обладать общим видением и пониманием ситуации на рынке, перспектив развития компании, знать специфику организации бизнес-процессов и основы управления компаниями.

`Большинство людей приходят в GR совершенно случайно, просто открыв для себя эту сферу после нескольких лет работы в госструктурах либо в PR-службе компании, - рассказывает Ирина Базылева, начальник отдела подбора персонала КЦ `Юнити`. - Однако некоторые молодые люди сознательно выстраивают свою карьеру: после окончания вуза целенаправленно идут на госслужбу, чтобы потом пересесть в кресло GR-специалиста какого-нибудь крупного холдинга. Конечно, этот вариант подходит только в том случае, если вы москвич и вам не нужно снимать квартиру: денег, которые платят в государственных органах, на аренду жилья точно не хватит. А так линейка получается очень простая: сначала какое-нибудь образование, а потом госслужба, где просто нужно завести полезные знакомства`.

Если говорить об образовании, наибольших успехов в сфере GR достигают выпускники юридических, экономических, социологических и политологических факультетов (в общем, дипломированные гуманитарии). `Идеальная кандидатура - выпускник специальности `Юриспруденция` или `Государственное и муниципальное управление` с опытом работы в госструктурах,` - говорит Станислав Станских, эксвице-президент ТНК-BP и исполнительный директор Фонда конституционных реформ.

[an error occurred while processing this directive]

источник: Ucheba.ru

 1  2  3  4 
 
  Copyright © RIN 2002-.
  * edu@rin.ru