Образование в РоссииДошкольное образованиеШкольное образованиеПрофессионально-техническоеВысшее образованиеНаучно-исследовательская деятельностьПовышение квалификацииОбучение Internet
 
Новости
Каталог ВУЗов
Каталог сотрудников
Законодательство
Единый госэкзамен
Программы
Тесты и экзамены
Бизнес-образование
Абитуриенту
Рефераты !!!
Дистанционное обучение
Конференции
Публикации
Стипендии и гранты
Сценарии
Полезные советы
Студенческая пресса
Трудоустройство
Литература
Наши партнеры
Гостевая книга
Ссылки
 
Каталог классов и групп
Одноклассники
 
Свежие новости
Конструктор для ваших сайтов
Бесплатный хостинг
Служба рассылки
Игровой сервер
Бесплатно скачать mp3
Открытки для влюбленныз
Социологические опросы
Лучшие Тесты
Какой у тебя характер?
IQ
Психологический возраст
Любит - не любит
Кого назначит вам судьба?
Ждет ли вас успех?
Какому типу мужчин вы нравитесь?
Посмотрите на себя со стороны
Какая работа для вас предпочтительнее?
Есть ли у тебя шестое чувство?

Поиск по сайту
 статью
 учреждение
 сотрудника
 

Chicago Graduate School of Business

 1  2  3 


Психология управления - понимание природы и динамики межличностного общения, оказывающего прямое влияние на качество и эффективность работы компании. Введение в теорию исследования поведенческих дисциплин, изучение таких аспектов, как мотивация, социальное восприятие, межличностное влияние, групповые решения, лидерские качества. Сочетание лекций, семинаров и групповых занятий.

Статистика - основы и методология статистики в области управления. Темы, включенные в учебный курс, охватывают следующие аспекты: временная последовательность, категориальные данные, случайные величины и их классификация, а также регрессионные модели. Упор делается на практическом применении статистических основ; в обучении используются компьютерные программы Minitab для сбора статистики и расширенного анализа данных компаний всего мира.

Управленческий учет и анализ - курс акцентируется на системах данных учета внутри организаций и их использовании при принятии решений, планировании, контроле, а также оценке эффективности деятельности организаций. Этот учебный курс ставит три задачи: повысить знания студентов в области сбора информации и ее последующего распределения; продемонстрировать правильное применение учетных данных для решения управленческих задач; посвятить студентов в такие аспекты, как стратегические предпосылки учетных систем и данных.

Макроэкономика - анализ краткосрочных изменений и долгосрочного развития совокупной экономики. Рассматриваемые темы: рост и падение в экономике, инфляция и безработица, бюджетная и фискальная политика, дефицит в области бюджета и торговли, процентная ставка, валютный курс и снижение производительности. Упор делается на разработке основных экономических моделей и их применении к текущей экономической ситуации.

Корпоративные финансы. В курс включена вводная лекция по экономическому анализу намечаемых капиталовложений и методам оценки, изучение процессов построения капитала и принятия бюджетных решений. Изучение современных теорий по корпоративным финансам, наглядные примеры и практические кейсы - неотъемлемые атрибуты курса.

Инвестиции - теория финансов и практические методы, используемые при количественном анализе финансовых средств и их применение при принятии решений об инвестировании средств. Курс включает следующие темы: финансовые документы, статистика и эконометрика; структура портфеля; модели равновесия на рынке ценных бумаг: CAPM, APT и практические данные; эффективные маркетинговые решения; оценка эффективности; управление стабильным доходом; фьючерсы, опции и прочие производные продукты.

Управление маркетингом - формулирование и планирование стратегий рынка; развитие и оценка стратегий различных брэндов товарного рынка. В курс включены следующие темы: разработка стратегии для запуска новых брэндов и их дальнейшее развитие, а также современные темы - гиперконкуренция и сотрудничество между конкурентами.

Операционный менеджмент - операционные функции организаций; обнаружение и оценка нехватки ресурсов, минимизация нестабильности цен и управление в период кризиса и нестабильной экономической ситуации; анализ процессов, качество, управление запасами, планирование ресурсов и размещение мощностей.

Конкурентоспособная стратегия - занятия в основном проходят в форме кейсов и обсуждений. Курс включает следующие темы: анализ сферы деятельности конкурента, основная теоретическая модель, взаимоотношения между конкурентами, конкурентоспособные цены, антимонополия и т.д.

Управление финансами. Кейсы. - Финансовый подход к вопросам управления; обсуждение потребностей фондов, финансовой политики. Курс проходит в форме обсуждения кейсов на примере американских и международных компаний.

Стратегия руководителя. Курс включает следующие темы: высокоэффективные команды, корпоративная культура, репутация, руководство и управление стратегией, понимание неформальных организационных аспектов.

Количество студентов, обучающихся по программе (Европейский кампус): 80 человек

[an error occurred while processing this directive]

источник: Topcareer.ru

 1  2  3 
 
  Copyright © RIN 2002-.
  * [email protected]