Кадровая политика - одно из приоритетных направлений Комсомольского-на-Амуре авиационного объединения им. Ю.А. Гагарина (входит холдинг "Сухой").

В 2010 году в рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучение прошли 8600 заводчан. В том числе 620 человек были обучены вторым рабочим профессиям, 5000 рабочих и 2500 руководителей и служащих предприятия повысили свою квалификацию. В 2011 году на курсах повышения квалификации будет обучено 1200 руководителей и специалистов объединения.

В текущем году на "КнААПО" также будет принято на обучение 700 учеников рабочих профессий, что в 1,5 раза больше, чем в 2010 году, когда было набрано 473 ученика. Всего предприятию в 2011 году требуется свыше 800 работников, имеющих рабочую профессию.
Получить рабочую профессию на "КнААПО" может каждый желающий. УПК предприятия обладает лицензией на право обучения 42-м профессиям

Программы по обучению и повышению квалификации сотрудников действуют в АК "Сухом" и на его предприятии в течение ряда лет.

и-Маш. Ресурс Машиностроения