Вы не добились успеха на службе? У вас низкая зарплата? И вообще не нравится то, чем занимаетесь? Один из вариантов кардинально изменить свою жизнь, пройти обучение на краткосрочных курсах. Это реальный шанс освоить новую профессию, начать восхождение по карьерной лестнице. Главное - четко видеть свои цели и возможности.

От автомеханика до режиссера
А они действительно есть. Еще лет десять назад понятие `курсы` у нас в стране ассоциировалось с чем-то факультативным. Список начинался машинописью, вождением, кройкой-шитьем. Этим же незатейливым набором и заканчивался. Но наше неспокойное время диктует свои условия. Многие специалисты, которые были еще вчера востребованы, оказались `не у дел`. И тогда начался настоящий бум краткосрочных курсов. Продолжается он и по сегодняшний день. За пару месяцев там могут искусствоведа, инженера, геолога и пр. `превратить` в кассира, в рекламного менеджера, парикмахера широкого профиля, бухгалтера, дизайнера, метрдотеля:Всего около 90 профессий, не считая узких специализаций. Список с каждым годом растет. Улучшается качество обучения. Расширяется ассортимент услуг. Если раньше практически все курсы ютились в средних общеобразовательных школах, то сейчас многие имеют свои помещения, оборудованные классы.

Кто выбирает курсы?
По данным центра занятости населения ЦАО, как минимум 50% - это люди с высшим образованием. Одни не нашли себя в своей специальности, другие заинтересованы в профессиональном росте. Третьи идут учиться для общего развития.
Еще одна группа - подростки (15%) , которые хотят сразу после школы получить профессию. Остальные - женщины, чьи дети уже выросли, люди предпенсионного возраста, уволенные по сокращению.
Известно `жизнь - наука прикладная`. Конечно, это не значит, что теоретики не востребованы. Но потребность в практиках выше. Во все времена были нужны люди, умеющие шить одежду, торговать, создавать интерьеры, печь торты:

Интересны цифры Московской службы занятости. На одну вакансию руководителя приходится десять вакансий служащих и рабочих. Взгляните на объявления: не хватает официантов, поваров, метрдотелей, секретарей, продавцов, строителей, ремонтников, бухгалтеров. В общем, тех, кто может качественно выполнять квалифицированную работу.
И курсы `чутко и быстро` реагируют на запросы рынка труда.
Реально ли стать `практиком` за короткое время? Специалисты центра занятости в один голос утверждают: да! А потом добавляют. Только в том случае, если человек изначально настроен добиться каких-то результатов. Бывают такие, которые считают: раз они заплатили деньги, значит педагоги должны обязательно научить, служба занятости должна их обязательно трудоустроить. `Под лежачий камень вода не течет` - народная мудрость. Курсы - это лишь быстрый старт. А вот `бежать по дорожке` придется самому.

Опыт побед и разочарований